🇦🇺 オーストラリア英語
オーストラリア式のスペル・語彙・表現を使用しています（arvo, biscuit, servo など）
場面で選ぶ受動態。使い分けの判断基準はシンプル。
A simple way to decide when passive voice fits.
英文記事
Somewhere along the way, a lot of us were told that the passive voice is weak, lazy, or just plain wrong. Maybe a teacher circled it in red pen. Maybe a grammar checker flagged it with a little warning icon. But here's the thing — in everyday English, the passive voice gets used all the time, and for good reason.
The real trick isn't avoiding it. It's knowing when it actually fits better than the active voice.
Think about situations where the meeting is being held at a certain time, or when something gets done without anyone needing to take the blame. In those moments, the passive isn't evasive — it's just the most natural fit.
Take news headlines or workplace emails. When you write "The decision was made last Tuesday," you're not hiding anything dodgy. You're simply putting the focus on the decision itself, not on who made it. That shift in emphasis is exactly what the passive is built for.
There's also a cultural angle worth noting. In Australian and British workplaces, the passive is often used to soften the blow of criticism. "Mistakes were made" sounds far less confrontational than "You made mistakes." It's not dishonest — it's just socially aware.
So next time you reach for the active voice out of habit, pause for a second. Sometimes the passive is the smarter, more natural choice.
重要語彙 5語
be held
意味
（イベントなどが）開催される
ニュアンス解説
場所や日程を告知するとき、主語を人ではなくイベントにしたいときに自然に使われる。
例文
The annual conference is being held in Melbourne this year.
get done
意味
〜が完了する、片付く
ニュアンス解説
get + 過去分詞の形で、口語的でカジュアルな受動態。誰がやったかより結果に注目するとき。
例文
Don't stress — everything will get done before the deadline.
put the focus on
意味
〜に焦点を当てる
ニュアンス解説
強調したい情報を前面に出したいときに使う、使い勝手のいいフレーズ。
例文
The new policy puts the focus on employee wellbeing.
worth noting
意味
注目に値する、覚えておく価値がある
ニュアンス解説
さりげなく重要な情報を追加するときに使うコロケーション。押しつけがましくならずに強調できる。
例文
It's worth noting that the rules changed last month.
soften the blow
意味
衝撃を和らげる、角を立てずに伝える
ニュアンス解説
批判や悪い知らせを直接的すぎない言い方にしたいときのイディオム。
例文
She added a compliment first to soften the blow of her criticism.
豆知識（Cultural Tip）
オーストラリアやイギリスの職場では「Mistakes were made」のように受動態を使って、誰かを名指しせずに問題を指摘する場面がよくあります。日本語の「〜となっております」に近い、角を立てない伝え方の感覚です。オンライン英会話でフィードバックをもらうとき、受動態が出てきたら「これは誰かを責めない言い方なんだな」と気づけると、ぐっとリアルな英語の感覚に近づけますよ。
日本語訳
いつの間にか、受動態は弱くて、だらしなくて、間違った表現だと教わってきた人も多いのではないでしょうか。先生に赤ペンで丸をつけられたり、文法チェッカーに警告マークを出されたりした経験があるかもしれません。でも実のところ、日常英語では受動態はしょっちゅう使われています。しかも、ちゃんとした理由があって。
本当のコツは受動態を避けることではありません。能動態よりもしっくりくる場面を知ることです。
たとえば、ある時間に会議が「開催される」とき、あるいは誰かが責任を取らなくても「片付く」ことがあるとき。そういう場面では、受動態は逃げているわけでも誤魔化しているわけでもなく、単純にいちばん自然な表現なのです。
ニュースの見出しや職場のメールを思い浮かべてみてください。「その決定は先週火曜日になされた」と書くとき、何かやましいことを隠しているわけではありません。誰が決めたかではなく、決定そのものに焦点を当てているだけです。その「強調の移動」こそ、受動態が本来得意とするところです。
文化的な観点からも注目に値することがあります。オーストラリアやイギリスの職場では、批判の角を立てないために受動態がよく使われます。「ミスがあった（Mistakes were made）」は、「あなたがミスをした（You made mistakes）」よりずっと穏やかに響きます。これは不誠実なのではなく、社会的な気遣いなのです。
だから次に習慣で能動態に手を伸ばしそうになったとき、少し立ち止まってみてください。受動態のほうがよりスマートで自然な選択になることもあるのです。
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